为基层“细胞”补充“维生素”

“将安全生产责任制落实到基层，确保安全成为一线员工的常识。”“要提高员工质量意识与专业技能水平，严守质量红线，保证项目的优质高效完成。”“作业队文化是团队的精神核心，只有内外兼修，才能促进团队的不断进步。”8月9日，一场特殊的培训在中铁武汉电气化局成都分公司悄然展开。

此次培训成都分公司按照集团公司最新颁布的《作业队（班组）建设标准化手册（试行）》，结合公司项目实际，联合人力资源部、工程管理部、安全质量部、成本管理部、物资机械部、党群工作部共同策划了为期两天的培训课程。作业队、班组作为项目的最基本单元，是施工生产的重要单位，如同人体的细胞，体量虽小但却起到不可或缺的作用。此次培训课程由六个部门为作业队（班组）量身打造，涵盖薪酬人力、物资机械、安全质量、技术管理、成本管理、项目文化六大方面近30余份相关文件与法律法规，通过案例与解读的方式，将作业队（班组）管理以实例的方式呈现给参培人员，如同精确配伍的“维生素”，为基层“细胞”补充营养。

“这次培训让我受益良多，同来自不同项目的老中青三代同事一起学习，在一边学习一边交流中解答了我在工作中的不少困惑，给了我这样刚刚毕业两年的新人更多的启发，为我更好的适应工作岗位打下了基础，让我对于未来职业规划有了更明确的方向”参加培训的2016年入职的小石这样说到。此次培训通过全新的方式让老中青员工更好的融合与交流，促进骨干员工发挥“传帮带”作用，帮助青年人才快速成长，也让更多年轻的作业队管理人员发挥优势，助力基层作业队（班组）建设快速发展，让更多青年人担起重任。通过“维生素”促进基层“细胞”的活力，实现作业队管理的标准化，施工生产的高效化和科技化。

据悉，成都分公司随后将跟进“中层干部管理培训班”，持续推进员工教育工作，形成全员学习，共同进步的良好局面，也为公司加快发展步伐，实现高效管理打下良好基础！（王泽）