慰问生病职工 传递工会温情

有一种情，可以在黑暗中照亮前行的远方；

有一种情，可以在冰冷中温暖渴求的心房；

有一种情，可以在孤独中点燃幸福的火光。

来三公司杭州地铁3号线已一月有余，我也有幸成为工会的一份子，对这份荣誉我必然投入极大的热情，用实际行动甘当职工的娘家人和贴心人。受郭书记和边主席嘱托，工会委员一行4人前往生病职工彭红国宿舍探望，为他送去了组织的关怀与温暖。这也是我第一次真切的感受到，工会是职工的工会，职工是工会的主人。

彭工是我们项目工程部的一位技术主管，工作努力，爱岗敬业，一次次圆满地完成了领导交办的各种任务，全身心地投入到施工一线，鲜少回家，好像是打不倒的钢铁巨人。但，生活总是那么的奇妙，总是要给你一些灰色感受下。在彭工生病治疗期间，项目工会考虑到其病情需要静养，为其安排了临时单人宿舍，并有专人为其每天送饭，充分将三公司“家文化”的精神贯彻到每个人身上，将“职工之家”的意义落实到每项工作中，不经意间，也为杭州地铁3号线的和谐发展增添了一份新色彩。

我们详细询问了彭工的病情及目前状况，转达了领导和同事对他的牵挂和关心，并把慰问品送到了他手中，虽然书记和主席在外培训，但也仍不忘嘱咐其安心养病，注意后期康复保养，不要有后顾之忧，早日恢复健康。

慰问时，彭工脸上的笑容也说明了一切，笑容里是感动，更是感谢。他说，组织的关怀让他感受到了杭州地铁3号线这个大家庭的温暖，也表示会好好配合医生治疗，按时用药，争取早日康复返回工作岗位，努力工作，回报大家的关心和关爱。

通过这件事，我再也不觉得工会是一个高大上、触不可及的组织。职工群众的事情无小事，只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，必然能得到职工的信赖和支持。我也相信“不是亲人胜似亲人”的这种感情，在我们工程人身上能得到更好的体现，虽然我们背井离乡，但是我们有一个新的家，我们每个人都是它的孩子。“面对面”地交流，“心贴心”地沟通，生活上的关心，精神上的安慰，必能让每位职工更多地感受到组织的温暖。