百年老段的新传承

■本报 樊康屹 本报 牛树进

太原机务段是有着悠久历史的百年老段，同时也是中国铁路太原局集团有限公司唯一的客运机务段，担负着“确保高铁和旅客安全万无一失”的重要职责 。近年来，太原机务段深度挖掘“百年太机”优秀文化基因，全面推进以理念铸家魂、规矩正家风、文化兴家业为思路的文明创建，从强化教育、完善机制入手，突出安全生产，狠抓推进落实，全面展开文明创建活动。

这个段把文明创建作为推动全段整体工作的重要抓手，不断推进文明创建与“强基达标、提质增效”工作主题的互动共生；坚持教育先导，着力构建干部职工队伍，全面实施段班子、车间班子、班组干部职工三级学习制度；以每月一主题为主要形式，系统安排技术业务和政治理论学习；以道德建设为主线，开展“为政道德、管理道德、作业道德”大讨论，倡导干部队伍履职尽责讲诚信，职工队伍执纪落标讲诚实，推进社会主义道德实践活动；以预防职务犯罪为重点，落实普法教育规划，持续提高干部职工的法治意识和尊法自觉。

这个段坚持安全引领，着力构建企业文化新体系。该段始终以理念引领、制度规范、环境约束、行为自觉为追求，通过岗位“五清”、班组“五实”、车间“五强”、段“五优”的安全文化建设，推动了文明生产、安全生产；通过党建“红堡垒”政治文化、“金手柄”安全文化、“大工匠”质量文化、后勤“好帮手”服务文化等形式，促进文明创建有形化、具体化，进一步凝聚起干部职工力量。

该段还把构建民主管理新机制作为文明创建的重要内容，全面推行段务公开，对涉及职工切身利益的重大事项实行集体决策，对领导干部实行民主评议，车间、班组、个人生产业绩考核全部透明，推行公开选拔、竞争上岗等做法，大力开展合理化建议征集活动，充分践行“依靠职工办企业”的思想，营造了良好的激励机制和氛围，形成了具有本段文化特色的文明创建新气象。