初春早提精气神

又是一年初始时。初春时节，万物复苏，生机无限。同时，新的一年工作也要铺开，面临着新的形势与挑战。笔者认为，初春早提精气神很有必要。

首先，形势任务宣讲“对路子”，很容易让职工提神醒脑。单位要不拘一格、因地制宜，既不能忽视传统的宣讲方式，又要紧跟时代步伐，用好微信、微博等宣传载体，将全年工作主基调、重点目标和“战术打法”等内容传达给职工，不仅为职工指明方向，同时能激发职工的主人翁意识，达到凝心聚力的效果。

其次，单位要采取班前会、谈心会等方式，从安全形势、安全环境、安全风险等方面向职工讲解“春困”产生的原因，同时收集防止“春困”的小知识、小窍门，组织职工进行学习，并结合典型事例进行警示教育，引导职工自觉克服精神不振现象。此外，还要对职工容易犯困时间段进行调查，利用这个时间段组织读书活动、跳绳比赛等，通过劳逸结合的方式，提高职工生产积极性。

“一年之计在于春”。我们要早提精气神，尽快调适好心理、抖擞精神，进入良好的工作状态，为全年工作立标打样。