中铁十五局集团轨道交通运营公司召开2018年1月份安全例会

2018年 2月7日下午14：00，中铁十五局集团轨道交通运营公司在集团公司洛阳基地办公楼510会议室召开运营公司1月份安全例会。主会场设在机关办公楼，分会场设在公司所属各单位运输处会议室。主会场由公司经理、党委副书记汤军红、副经理王彦波、纪委书记车红星及各部室负责人、运输部、安监室全体人员参加；分会场由各运输处处长、维管处处长及各部室负责人，站、队、检修车间负责人、运输生产部、安监室、技术教育部全体人员参加，参加此次会议共有67人，会议有公司安全总监张永振主持。

会上，运输部通报了1月各单位运输生产及收入情况，详细分析了机车应用效率，机车质量和各单位运输、检修、列检、工务等部门任务完成情况并布置了2月份机车质量，春节值班及各专业重点注意事项。

安全总监张永振分析了1月份各单位车间安全生产情况，对安全生产中发生的典型案例进行了分析，特别是万吨列车平稳操纵、天窗施工、调度命令等方面进行详细详细阐述，他说首季开红就是特别监管期，在特别监管期间，任何单位、任何人触犯“红线”加倍考核并根据工作任务可让违章违纪的人员摘牌学习，停职整顿，并制定整改方案及卡控措施。张总监对2月份工作进行了布置。一是“春节”期间各单位加强干部值班，值班人员及所有干部手机必须24小时开机，保证通讯畅通。各部门值班人员要准确掌握每天发生的各类问题，同时要做好紧急突发事件的应急处置工作，落实好应急预案，发生问题后必须在第一时间内赶赴现场妥善处置及时上报公司。二是各单位要加强“春节”期间职工的思想教育工作，时刻关注职工思想动态，落实好运输处防恐维稳措施。“春节”期间职工要自觉遵守公共秩序、站车秩序，禁止携带“三品”进站上车，不得妨碍公务，防止意外事件发生。职工在出行或在公共场合逗留时，须做好自我防范，发现形迹可疑或危害公共安全的人员时，要及时报警。三是“春节”期间人身安全要再紧一扣，利用学习会、班前会对职工进行思想安全引导，时刻绷紧安全弦。严格遵守各项安全规章制度，克服麻痹侥幸心理，认真落实好作业标准和各项安全规定，做好班前危险源辨识和班中自控、互控、他控，确保人身作业安全。四是“春节”期间要加强对食堂、油库、仓库、公寓、库房等重点防火处所保卫工作和巡视检查工作。严禁在公共场合及地方单位禁区私自燃放烟花爆竹，防止火灾、爆炸事故发生。群安全、青安员专职巡查人员要加大巡查力度，严密注视各种不安全因素，发现异常情况要立即进行信息反溃五是安监室在“春节”期间成立联合检查组，对重点处所及车间进行检查，对关键岗位、关键作业、关键环节进行重点检查。六是行管人员在乘务员出乘时严格执行好调度命令的交接和出退勤测酒制度，加强沟通，组织运输各项工作，尽量避免乘务员超劳现象的发生，并做好各单位机车防溜、防盗工作。七是 “春节”期间禁止学习司机练习操纵。乘务员运行中认真瞭望，关键站尝关键区段、关键道口要多鸣笛，合理控速，平稳操纵，防止“春节”期间各类行车问题的发生。运行中发现线路两侧防护网破损或有闲杂人员时，要及时汇报就近车站。八是近期天气较冷，机车质量问题增多，检修设备车间要确保机车碎修、临修和惯性故障的快速修复；专检组加强机车检查、整备工作，确保机车运用状态良好，严禁机车带病出库。机车乘务员要做到小活及时提票，大活提前预报，杜绝责任机故和责任临修的发生。九是监控分析员要把好“春节”期间安全分析关，重点对过分相、转场转线、非正常行车作业情况及机车视频防火装置、汽车行车记录进行认真分析。十是“春节”期间强化汽车安全管理，各单位换班司机认真执行出车测酒制度，严格遵守交通规则，谨慎驾驶，严禁超速行驶。汽车队驾驶员和所有开私家车的职工在驾驶机动车时主、副驾须系好安全带，严禁运行中使用手机，杜绝酒驾、超速、超员、超劳问题发生。十一是节日期间，全体员工要严格执行禁酒制度相关规定，从事文明、健康的娱乐活动，杜绝黄、赌、毒等影响公司声誉问题的发生。职工家属反探亲时，职工要进行公司行为公约告知，对小孩要做好日常监管和安全教育，防止发生意外。

最后，参加会议的公司领导对各单位安全工作提出了要求。纪委书记车红星要求：一是安全，重在落实。坚决反对形式主义，特别是春节期间、国家“两会”、集团公司“四会”，如各单发生问题，纪委要坚决地追责。同时也提醒各单位领导班子高度重视，要监督、督促、抽查各级机关节日期间的值班工作。二是确保稳定。节假日期间是信访事件和队伍不稳定的高发区，要认真对待员工的诉求，个别的要一对一的谈心。请各单位领导一定要将群众思想动态摸清摸到位，避免春节期间出现一些不必要的信访和上访。三是严格执行八项规定。特别是要严管公车，禁止公车私用、违规吃喝，违规发放津补贴、福利。

公司副经理王彦波结合工作实际，对安全管理提出要求：一是以上率下，抓好节日值班工作。各单位机关领导班子，各科室管理人员，节日期间要做好表率，加强值班，对一线生产发生的问题认真做好记录并进行分析制定可行措施。二是齐抓共管，抓好队伍稳定工作。过节时员工思想波动较大，要做好员工思想稳定工作。三是完善提高，抓好安全评价工作。新组建单位，部门设置，人员配置尽快到位，一些单位人员的调整，在组建时期，过渡时期，相关工作不能停，不能松散；人员配置不能缺；时间节点上不能短路；安全评价细则做的好的单位进一步的提高完善，当好标杆做好典型。相关工作要与实际工作相结合，发挥实效，落到实处。四是提升能力，抓好培训取证工作。安监室、运输生产部、技术教育部以及抓生产、抓安全的管理人员尤其要注重这项工作，积极参加“注安”、“交安”、“建安”等考试取证。安监室每年组织相关培训，按照集团公司相关规定落实相应待遇。

公司经理、党委副书记汤军红强调春节期间安全重点工作：一是合理安排，统筹兼顾，做好春节期间的值班工作。各单位值班领导干部要坚守岗位，严禁值班期间饮酒、脱岗；合理安排好员工的休假以及返程探亲员工的交通安全。；安排好反探亲职工家属、小孩的文化生活及反探亲期间的个人安全；安排好一线员工的节日期间的慰问、会餐和就餐事宜。开展好节日期间的文化娱乐活动，让大家过一个安全、和谐、快乐、祥和的新年。二是看中责任，牢记使命，为运营安全保驾护航。所以人员务必保证公司各单位重点岗位、关键时点，特别是过节期间后半夜作业的检查、抽查工作，要做好值班期间的现场写实记录，按安监室的要求上报；及时掌握好在岗人员的思想动态，教育好职工正确对待，处理好春节与岗位的关系；不忘初心，牢记责任，坚持标准，落实标准，保证岗位安全和队伍稳定；加强人身行车作业安全卡控，防止挤、冲、脱、溜事故的发生，加强职工公寓、房前屋后，防火用电安全，加强节日期间各单位的汽车使用管理，保证交通安全。春节期间，各单位发生的安全稳定问题将严肃问责，提级处理，希望各单位认真对待，各单位主管领导高度重视。三是不忘初心，奋勇前进，为运营公司的美好未来而努力拼搏。