安康机务段隆重表彰出退勤“五色图”“执标”技能竞赛优胜选手

为进一步落实“强基达标、提质增效”工作主题，夯实运用安全管理基础，按照集团公司机务工作会议精神和机务系统“5C”管理工作统一部署，安康机务段按照“服务先于约束、规范先于方便”的原则，认真深入调研摸排、充分讨论研究，针对值乘区段线路坡度起伏大、机车类型多、人车供给紧等问题，组织运用、安全等管理人员，对值乘区段及150个站场进行了现场摸排，编制列车操纵、调车、出退勤作业“五色图”13种，确保100%的乘务员理解、掌握和作业标准得到100%的执行要求，强力推进在作业现场中的运用，并通过“三层五级”单元化培训，“默写会背”，LKJ检索分析，实做验收、复验、公示等环节，进一步提高职工对“五色图”的巩固效果。

近日安康机务段隆重召开大会，表彰在出退勤“五色图”“执标”技能竞赛获得优异成绩的选手，全段1465名职工在岗位练兵的浓厚氛围中竞技角逐，89名优秀选手在大赛中脱颖而出，达到了“一字都不差、差一字都不行”，实现了“知行并重”的要求。

参加表彰大会的指导司机组第一名获奖着刘友林说：表彰只是一种激励手段，重在形式，意在练兵，旨在提升。“技是立身之本”对单位来讲，培养具有一身技能本领的技能人才更是我们段持续科学发展的迫切需求，所以我们必须以深入推进“强基达标、提质增效”为契机，在岗位上不断的学习、充电 ，继续带头学习好、运用好“五色图”，并以实际行动坚决践行，争做“五色图”的受益者，并在指导组内常态化推进“5C”管理的运用，通过 “五色图”常态化培训验证手段，让职工在岗位上不断的学习、充实和不折不扣的执行“5C”标准，来促进作业标准的执行,全面提高职工业务技能，并不断把知识转化为保生产保安全的生产力，这样即能实现岗位成才的梦想，又能为安全生产持续稳定做出更大的贡献！