坚定问题导向不放松 推动项目健康发展

公司第四次党代会、2017年“两会”上明确指出：问题导向是我们工作的理论依据和思想武器，是发现、分析、解决问题的出发点和落脚点。

项目管理是一个发现问题、分析问题、解决问题的过程。问题导向是解决问题的科学方法。马克思主义哲学指出，问题就是存在,问题就是矛盾,问题就是实践,就是人民群众认识和改造世界的伟大实践。问题导向的思维模式就是敢于直面问题，具体问题具体分析,在认识问题和解决问题、矛盾中推动发展。

坚持问题导向，就是要引导项目实事求是、对症下药，在直面问题中探索新思路和方法，积累自我突破、审视自我的经验，营造问题导向的良好工作氛围。坚持问题导向，就是要在加强理念引领、培养务实作风上取得实效。

一、坚持问题导向要树立强烈的问题意识。从而最终达到及早预防类似问题的发生。树牢问题意识是我们发现问题、分析问题和解决问题的关键。有了这种问题意识，才会敢于分析自我，勇于正视问题，摒弃“车到山前必有路”的逃避观念、丢弃遇到问题绕着走的消极思想、舍弃因“要面子”而“不要里子”的私心杂念。成昆铁路项目在每周的安全质量检查通报会上，坚持问题意识，敢于承认问题，对检查发现的问题不回避、不推诿。通报会结束后，项目积极组织召开检查整改专题会，将发现的问题“摆上台面”，查找出现问题的根源、分析问题的本质、探索整改问题的方案，切实做到了以问题为导向，促进项目的平稳发展。

二、坚持问题导向要以科学的方法分析问题。无规矩不成方圆，要解决好问题就必须根据具体的、实际的问题以“规矩”贯之。项目在前进的道路上，难免会遇到纷繁复杂的矛盾和问题，这就需要我们以问题为导向，具体问题具体分析，把握解决问题的科学方法。具体而言，就是不仅要及时发现问题，而且要透过问题现象看本质，用变化发展的思维看问题。工作中遇到的问题并不是一成不变的，只有以科学的方法摸清问题的主要脉络，找准病根，才能对症下药，以变应变。成昆项目自进场以来，建立健全民主集中决策机制。项目各重大事项通过领导班子集体决策，并广泛采纳项目员工、工班长、班组的意见，科学地分析问题、民主地解决问题。另外，项目设立了职工意见箱，广泛征求意见，积极听取民意，有力集中群众的力量，切实做到了分析问题结合实际，解决问题联系群众。

三、坚持问题导向要不断提高解决问题的能力。“政善治，事善能”，就是要切实提高解决问题的能力。能否在工作中发现问题、分析问题和解决问题，归根结底取决于自身能力的高低。习近平总书记指出，有相当多的同志在工作中虽有干劲，但由于缺乏本领、找不对路子、分不清问题，导致工作很难做正确、做扎实。“善学者智，善学者强，善学者胜”，因此发现问题、认识问题和解决好问题的唯一途径就是切实提高自己的“本领”。项目党工委以提高全体员工的综合素质和业务水平为抓手，结合“两学一做”、局党委“勇担当·强作为·当先锋”专题党建活动以及民主生活会，用实际行动带动全体员工综合素质的提升。同时，项目不断加强全员教育培训，理论与实践相结合，自我充电、补齐短板，加强员工的业务水平。通过项目员工综合素质、业务水平的不断提高，培养遇到问题不慌、分析问题不乱、解决问题有效的能力。

思想决定行动。我们只有将“问题导向”内化于心、外化于行，直戳自身不足问题、直击工作核心问题、直面项目疑难问题，培养发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，追根溯源，对症下药，促进问题导向向更深层面发展，就会在项目攻坚克难中阔步向前，创建“平安成昆 顺利成昆 无悔成昆”。（王登科）