大学生“做谈”会，“做”有心青年，“谈”成才培养

11月27日上午，中铁电气化局三公司第五项目分公司召开了大学生“做谈”会，会议围绕着“做”有心青年，“谈”成才培养进行，中铁电气化局三公司第五项目分公司今年来入职的8名大学生参加座谈会，中铁电气化局三公司第五项目分公司党总支书记柴红旗在座谈会中做出了新要求，提出了新期望、新举措。

中铁电气化局三公司第五项目分公司在前不久召开的党员大会上提出“以人才培养为目标，打造“四有”职工队伍”的人才发展战略，在此次座谈会上又制定了具体的培养计划:一是在宏观上要树立个人的职业规划，从评一份职称，考一个证件，定一个方向，升一层学历，做一名合格党员的大目标准确定位自己，牢牢把握机会，加快学习步伐；二是在微观上制定了详细的学习计划，每三个月为一个周期，从该学什么、做什么出发，以该怎么学、怎么做入手，形成一个有目标、有计划、有措施、有考核、有反馈的闭环系统；三是在实践中要深入现场，多学、多看、多想，将理论联系实际，知其然，还要知其所以然，要将重复的工作做细，平凡的工作做精；四是在思想上要深入学习党的十九大精神，凝心聚力、高扬旗帜，以更高标准、更严要求、更实举措，把思想和行动统一到十九大精神上来。

座谈会中大家畅所欲言，老师傅分享经验、感受，新学生讲述疑惑、困扰。大家吐心声、谈感想、绘前景，将自己的真实感受和收获与领导、同事们进行了交流和分享，并为分公司在探索实施人才发展战略的方式、方法中献计献策。

通过此次座谈会，给予了青年学生极大的振奋和鼓舞，树立了大家对中铁电气化局三公司发展的信心，也更加坚定了大学生们的信念及对中铁电气化局三公司的肯定。同时新入职人员也表示，将在工作中加倍努力，以更好的状态与激情为实现自我的价值和公司“建成行业内数一数二标杆企业”的宏伟目标而不懈努力。