（王越 王长安）“设备不断更新换代，需要新技能支撑，我们想学点新东西，但集中学习效果有限。”“有的内容，学了很多遍，可工作中根本用不上。”

近期，在征求职工培训意见的过程中，三棵树机务段工作人员对这些意见进行汇总整理，并上报段领导。“不切合实际的培训，给运输生产埋下了大隐患。”该段段长刘山源如是说。对此，该段围绕职工技能短板和学习需求，确定新一轮职教培训内容。

为确保职工培训取得实效，该段专门制定相关的规章制度，并加大检查力度，一经发现车间、班组培训存在走过场的问题，严格追究主管干部责任，并纳入车间安全绩效考核。

该段三检修车间柴油机备品二组工长安政民高兴地说：“人多一起吃大餐，人少就开小灶。我们‘点菜’，教师‘下厨’，想学的新技术能够及时学到，这种形式特别有效。”今年以来，该段职工应用所学，发明、革新改造工装工具79件。