职工诉求件件有回音

（郭志文 孟健）连日来，太原北车辆段积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用督察督办系统，确保职工诉求件件有回音。

该段坚持“交必办、办必果”的工作思路，将每日早交班会议定事项、全段重点工作等情况通过督察督办系统及时推送至答复部门，提醒相关负责人尽早办理，做到事事有着落、件件有回音。此举不但提高了各级管理人员的执行力，而且有效促进了干部作风转变。

为确保督办工作制度化、规范化、程序化，该段对重点工作、需要整改落实的和领导交办的事项，实行日汇报、周督察、月总结工作制度。各科室、车间每天利用交班会时间汇报重点工作执行进度等情况；科室、车间每周召开工作例会，对本部门督办的工作进行分析、总结；段里每月召开安全分析会和月度工作例会，总结亮点，查找不足，形成布置、落实、反馈闭环管理流程，确保工作有效落实。