集宁机务段党委深抓“两学一做”学习教育常态化制度化

集宁机务段党委深抓“两学一做”学习教育活动，用以学带做、以做见行、行中立改的多种方式，确保常态化制度化落地有根。

分层领会“学”到位。中心组成员利用不定时自学、固定时间集中学，率先学习，学深一层，为全段树立榜样作用，；车间党总支、支部利用交班会、党支部“三会一课”、集中学习等形式，精心组织传达学习内容。充分利用段、车间宣传栏、微信群、手机报等媒体，对“两学一做”学习教育常态化制度化进行广泛宣传，确保学习教育继续坚持高标准，持续用力抓推进，保持常态见长效。

知行合一“做”到位。结合岗位实际和不同阶段，该段动态修订了“四讲四有”合格党员标准，公布了合格党员具体标准，要求党员以此为基准，立足实际动态完善个性标准，以个人承诺形式公开，纳入创岗建区和党员积分考核。同时，每季由党总支、支部组织党员开展“四查五问”，组织开展“强基达标做表率、提质增效立新功”主题实践活动，推动党员自觉做起来，全面推进学习教育步入常态化、实现制度化。

聚焦问题“改”到位。以闭环管理为抓手，该段每月下发《党内安全分析情况通报》，利用安全例会向各车间进行通报，各车间利用“三会一课”及时向党员反溃每月按照个人提报、支部审核、集中公示的流程，晾晒党员整改效果，在民主评议时让群众当裁判，不断提高党内组织生活质量，努力推动党支部建设和党员队伍建设。