为了落实项目驾驶员岗位职责，提高工作积极性，做好项目服务工作，5月3日晚，由中国水电四局京沈客专TJ-9标项目经理部组织对全体车辆驾驶员进行安全培训并对4月份工作情况开展综合考评。

首先，安质部从道路安全法规和安全驾驶规范方面进行培训。重点讲解了超速、超载、酒驾等交通违法行为的危害，重点提醒驾驶员要引以为戒，坚决杜绝酒驾、超员、超速、疲劳驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为，做到遵守交通法规，谨慎驾驶，安全出行。其次，物资设备部从车辆日常保养维修、年检、保险购置、责任意识、安全行车制度、安全事故预防等方面进行讲解，综合管理部从行车礼仪、文明驾驶等方面进行了要求，要求项目车辆的使用实行“专人专车”，不得随意将车辆交由其他人员驾驶，车辆调配统一由办公室负责，驾驶员不得私自出车，一经发现将严肃处理。

随后，进行驾驶员综合考评，第一步：教育培训考核，即对综上培训的内容以试卷形式发放给驾驶员，由安质部和物资部进行阅卷打分。第二步即由车班班长结合日常实际操作对驾驶员进行点评打分。最后一步即由综合部负责人公布由项目全体乘车人员填写的满意度调查表汇总结果，调查表内容主要涉及驾驶员对乘车人的服务态度、驾驶技术、车内外卫生、外出工作纪律、开车接打电话次数等日常工作情况，以上三项综合分数决定该驾驶员的工资收入以及合同续签等。自开展驾驶员综合考评工作以来，项目驾驶员均能从自身整改，积极主动、热情服务的水平广受项目职工好评。