中国水电四局蒙华铁路21标“作风建设年”于日前全面启动，以强化和改进全体员工工作作风，确保年度各项工作目标的圆满完成。

“作风建设年”活动共分为五个阶段。在安排部署、启动宣传阶段以专题会议方式，原原本本将文件精神传达到全体管理人员（含关键岗位的临聘人员）；在集中学习、全面提高阶段，将重点开展学讲话、学条例、学制度活动；在建章立制、完善体系阶段，项目经理部党工委、纪工委将适时出台强化作风建设的相关制度；在落实责任、扎实推进阶段，将由各党支部书记牵头，有针对性的在所在单位全面开展作风建设排查、问责、整改；在过程督查、总结问效阶段，项目经理部纪检监察室将对“作风建设年”活动开展全过程监督检查，活动结束后对活动开展情况进行总结、通报和效果评估。

2017年是蒙华铁路21标路基、桥涵施工任务极其繁重的一年，也是高路堤、深路堑、连续梁、公跨铁施工等高风险部位施工的高峰期。活动将以领导干部“德、能、勤、绩、廉”为工作抓手，牢固树立“以德立身、能力立身、勤奋立身、干事立身、廉洁立身”的大局观、事业观、工作观。通过大力开展制度建设、作风建设、效能建设，提升和转变工作作风，改善和提升各部门、各岗位的服务意识、服务能力、服务水平，为圆满完成2017年各项工作目标提供强有力的保障。