面对新形势、新任务，笔者认为必须发挥好老品牌作用，做好传承和创新，使老品牌长盛不衰。

新常态下，我们要丰富老品牌的内涵，积极创新模式，与时俱进，把传统与现实结合起来，着力在“互联网+”品牌创建上下功夫，调动职工的积极性和主动性，增强品牌意识，全力以赴提升品牌影响力，推动铁路发展。

创新教育机制，各级组织齐抓共管。要想推动品牌创新必须充分发挥党工团组织齐抓共管的优势，动员企业方方面面的力量，鼓励干部职工积极参与、共同管理，营造合力共为的良好氛围，构建起品牌创新发展体系。

创新活动载体，注重形式丰富多样。新时期，职工思想活跃，获取信息的渠道多种多样。在充分调查分析的基础上，各单位应积极开展职工喜闻乐见、行之有效的品牌创建活动，增强职工的品牌意识和创新意识，进而推动企业健康发展。