集宁机务段党委针对全段党员分布范围广、工作性质不同的实际，准确把握各工种作业特点，分门别类明确集中学习讨论方式，有效化解了工学矛盾。针对机车乘务员流动分散的特点，打破班组党支部界限，采取车间和公寓“两头集中”、支委“坐堂授课”的方式，组织党员利用出乘前和公寓休息时间开展集中学习讨论；针对倒班制职工无法一次全覆盖学习的特点，采取增加学习频次的方式，开展集中学习研讨；针对日勤职工作息时间比较固定的特点，以班组党支部为单位，组织党员开展集中学习研讨。丰富学习手段，紧扣专题学习内容，通过段党委书记亲自授课、印发学习卡片、观看教育影片、开展问卷测试等方式，调动党员学习积极性，增强了学习效果。

坚持把做合格党员作为学习教育的着力点和落脚点，引导党员围绕提素质、保安全、促发展目标，立足岗位践行“四讲四有”合格党员标准。围绕确保防洪安全，成立党员应急抢险队，强化防洪应急预案培训和应急演练，确保出现险情后迅速、有序地开展抗汛工作。围绕提升暑运期间机车质量，优化检修、整备车间党员岗区设置，组织68名党员骨干盯控走行部、制动机等重点部位，确保机车健康上线。深化学技练功，组织运用、检修、整备车间9个工种、47名党员开展技术比武，对取得前3名的给予奖励，调动了广大党员学技能、练硬功的积极性。

段领导班子成员每人确定1个车间党总支和1个班组党支部作为联系点，通过开展党课教育、参加专题学习讨论、定期检查指导，立标打样、示范推进了全段学习教育。组织6名党群干部，按区域成立4个联系指导组，不定期、不定点、不打招呼地深入各党总支、支部现场提问抽考，指导专题学习研讨，确保了学习教育的质量和效果。开展阶段总结点评，第一和第二个专题学习研讨结束后，分别组织各车间党总支书记召开专题会议，面对面点评学习成效，指出存在的突出问题，提出改进和补强措施，并形成专题通报下发全段。截至8月20日，段党委先后约谈2名班组党支部书记，考核3名车间总支委员，对1名工作落实不力的车间党总支副书记进行岗位调整，有效促进了责任落实。（孙鑫权）