元旦、春节是党员干部“四风”滋生的多发期，是廉洁风险防控的敏感期，也是实施党风廉洁精准教育的良好契机。近期，安康机务段党委从“三化”着手，为“双节”定制“廉洁套餐”，打好“预防针”，预防“节日脖，让全段党员干部廉洁过节。

廉洁教育定制化，廉洁教育紧扣岗位特点。这个段纪委在组织全段党员干部重温中央“八项规定”，深入学习“九个不准”和《党员干部负面言行清单》的基础上，分层定制节前廉洁教育内容。组织11名段领导班子成员进行党纪党规考试，以考促学，压实“两个责任”；安排车间级党总支将节前廉洁教育内容纳入月度政治学习重点，“双节”期间至少组织一次廉洁教育专题党课；各班组党支部对“九个不准”在醒目位置张贴宣传，亮明纪律红线接受监督，采用典型案例学习、观看廉政微电影、座谈讨论等方式，教育党员干部提高廉洁自律意识，营造崇廉尚俭的节日氛围。

提醒对象精准化，廉洁谈话紧盯“关键少数”。这个段纪委紧盯“六管人员”，分层组织廉洁谈话，段正职与副职谈，段副职与各包保部门负责人谈，各部门负责人与本部门副职及“六管人员”谈。谈话内容直奔主题，达到“红脸出汗”。双节前每日通过钉钉办公软件，向全段党员干部发送负面言行清单或廉洁警言警句短信一条，提醒廉洁过节。

节日执纪刚性化，正风肃纪防治“节日脖。这个段纪委抽调纪检、监察、劳人等职能部门组成节日执纪专项检查组，深入各部门，采取电话查岗、钉钉查位、查阅日志等手段，紧盯节日“四风”和干部履责等情况。对顶风违纪问题，按照“无禁区、零容忍、全覆盖”的要求，坚决严查快办。在各车间、各部门、各外点公布监督举报电话，畅通群众监督渠道，接受群众监督。