“今天天气不好，飘了点小雪，路面、车梯特别滑，调车作业中要特别注意选好上下车地点，确保人身安全。”11月29日8时许，在包头车务段公积坂站的班前点名预想会上，该站站长李小祥就劳动安全注意事项进行了强调。

为确保冬季劳动人身安全，11月以来，该段扎实开展劳动安全专项整治活动，筑牢现场作业人员劳动人身安全墙。

活动期间，该段成立了3个专业检查指导组，采取现场指导、跟班作业、到岗盯控、关键时段抽查等方式，强化对现场作业的安全控制，及时发现并纠正职工的“两违”行为，切实提高职工的自控能力。

为有效整治“两违”行为，该段从加强职工的安全风险意识教育入手，坚持安全教育与日常谈心并重的原则，在对“两违”人员进行考核的同时，深入开展思想帮教，让职工深刻认识到“两违”带来的严重危害。“以后谁要是发生了‘两违’问题，就让他上台来给大家讲课，给我们敲敲警钟，提提醒。”东兴站站长连振志在点名会上说道。为了提高职工遵章守纪的自觉性，该段还以典型安全事故案例为反面教材，让“两违”人员现身说法，为职工敲响安全警钟，进一步增强职工的安全意识。

该段利用每周交班会，梳理汇总一周来现场检查、监控及监听抽查等安全管理情况，对重点“两违”问题进行分析，深刻剖析问题根源。同时，利用月度安全分析会，对全段“两违”问题按照数量、性质、类别、时间段进行全面分析，找出倾向性、关键性、典型性问题，有针对性地制定安全控制措施。对“两违”性质严重的职工，车站党总支书记将进行家访谈心，查找问题根源，有效遏制违章违纪行为。

与此同时，该段还将“两违”、安全“红线”等相关管理规定和法律法规纳入班组每日一问、每月一学、每季一考，切实起到安全提醒、防范作用，进一步提高干部职工标准意识、责任意识和“红线”意识。