近日，中国水电四局轨道板块各单位纷纷展开了对轨道公司2017年一届一次职工代表大会代表的选举工作，与此同时，一届一次职工代表的资格审查与提案上报等筹备工作也正有序开展。该次职工代表大会将是轨道公司成立以来首届职工代表大会，计划与轨道交通业务板块2017年工作会同期召开。

2016 年是“ 十三五” 的开局之年，是中国水电四局战略转型及轨道交通板块成型的关键之年，也是轨道公司注册武汉后的第一年。轨道公司的长远发展需要全板块广大职工充分参与到企业民主管理、民主决策、民主监督中来，并在其中发挥重要作用，以实现决策的制度科学化、民主化。

为此，轨道公司高度重视，积极谋划，借鉴中国水电四局公司及其他二级单位的优秀经验，以加强过程督导为重点，指导板块各单位做好首届职代会代表选举及后续提案报备工作。一是，明确代表选举原则，要求各单位按职工总数3%选举推荐，人数适当偏向管理岗位与技术岗位人员，并要求女工和青工占合理比例；全板块预计将产生30名职工代表。二是，严格资格审查标准，从党性纪律意识、职业道德意识、为职工服务意识、岗位责任意识、政策觉悟水平及业务能力水平等几个方面对职工代表资格进行严格要求。三是，严肃提案意见征集，要求全部提案既体现多样化、深度化，又要坚持共同的价值追求、统一的经营理念和管理模式以及一体化的行为规范与管理制度，在此基础上，集思广益为轨道公司2017长期战略发展提出改进策略及有效的执行方案。