端着“半杯水”下基层调研

近闻某单位要求，领导干部深入现场调研时必须树立“半杯水”意识，既要有所准备，又要留着半杯“装”调研情况。这要求领导干部不但要带着问题去，而且要学会倾听和观察，将基层声音和得力措施带回来。这种端着“半杯水”的方法值得学习借鉴。

个别领导干部下现场存在两种不良现象：一是没有任何准备，走马观花，草草了事，自然了解不到有价值的东西；二是前期做足功课却忽略了基层反馈，本末倒置，结果也是无功而返。前者是带着“空杯”去现场，结果杯中装回不需要的东西；后者是带着“满杯水”去现场，杯中根本装不进任何东西。

领导干部要有谦逊好学的态度，认真倾听基层声音，擦亮眼睛寻找一线出彩的做法，将好想法好措施“装”回来，予以推广应用，进而促进企业创新发展。