12月2至3日，由中铁七局武汉公司党委副书记、纪委书记杜春松带队，到汉十高铁项目部开展项目领导班子人员履职情况巡察，此次巡察主要是对项目部领导班子人员一年来在职务履行、党风廉政建设、廉洁从业等方面进行巡察。公司纪委副书记、纪检监察部部长孙堂生，人力资源部（党委干部）部长吴凯，党委工作部副部长李晓霞参加巡察。

巡察会上，首先人力资源部（党委干部）部长吴凯向所有参会人员介绍了此次巡察主要内容、程序及注意事项。然后，公司党委副书记、纪委书记杜春松向全体参会人员介绍了今年在履职巡察过程中发现及处理的干部情况，并做动员讲话。一是要求项目领导班子要充分认识巡察工作的重要性和必要性，干部履职巡察是企业发展的需要，是干部管理的一项重要举措；二是对公司形势任务进行宣讲，详细介绍了公司的基本情况和所面临的严峻形势，并通过“五个三”即为：三大喜事、三大成绩、三大措施、三大风险、三大任务。通过“五个三”对公司形势任务进行详细的分析介绍；三是介绍了公司海外项目的基本情况。同时杜春松为更好的开展此次巡察工作，向全体参会人员宣读了巡察人员的四项承诺：一是不接受任何形式的宴请；二是接收任何形式的馈赠；三是不泄露巡察的行踪；四是不以巡察任务为手段，谋取私利。最后，项目领导班子依次就个人履职情况及廉洁从业情况向巡察组进行报告，会后，巡察组向所有职工代表下发评价表，对项目班子及班子个人进行评价，并要求所有评价表投入投票箱，同时在现场设置意见箱，收集职工代表意见、建议。次日，巡查组人员分两组对领导班子和职工代表进行约谈，了解和掌握项目领导班子履职情况和廉洁从业情况。巡察工作结束后，巡察组将巡察测评表带回公司进行统计，并根据测评结果和谈话情况形成专项巡察报告。 

本次项目领导人员日常履职情况巡察是公司党委开展的专项活动，是落实“党要管党、从严治党”精神的具体体现，通过民主监督，进一步规范领导人员履职行为、提升领导人员履职能力和效果，推动企业持续健康发展。