中铁武汉电气化局集团党员双创融入“两学一做”提供发展原动力

（汪文富、周永忠） “两学成果TEST”“合格党员PDCA”“5W管理法推广两学一做”……正是这一项项“两学一做”及党建工作成果，使得中铁武汉电气化局集团这个重组企业，走过了艰难的磨合期。

在东北的哈尔滨至牡丹江铁路电气化改造工程现场，虽已是寒冬时节，“两学一做当先锋，创新创效立新功”党建主题活动，正在中铁武汉电气化局集团一公司哈牡项目部如火如荼地开展，他们将“两学一做”学习教育和“党员科技创新、党员管理创效”活动紧密结合起来，激发鼓励项目部全体党员立足岗位建功立业。

在牡丹江枢纽改造、杜草隧道刚性悬挂、电力贯通自闭线路改造、大规模青赔森林砍伐等控制性工程，都活跃着党员带头攻坚啃硬、破解施工难题的身影。中铁武汉电气化局集团一公司哈牡项目部成立党员“双创”领导小组和考核评审小组，共计评审立项19个，对其中9个优秀项目进行表彰并给予1千元到1.8万元不等的奖励。其中虎峰分区所移设方案，已获设计单位和建设单位的认可，节约直接成本200万元，项目部给予活动小组1.8万元奖励。

这是中铁武汉电气化局集团积极开展“两学一做”学习教育，齐心发力推进党员“管理创效”“科技创新”两大行动的一个场景。据不完全统计，16项“两创”成果累积节省成本和创造效益在1000万元以上，成为广大党员发扬“首创精神”，挖掘“草根智慧”，展示聪明才华的最佳舞台，为企业项目管理、改革发展夯实了基储提供了原动力。

截至目前，中铁武汉电气化局集团18个党工委、82个党支部积极开展了“党员管理创效”和“党员科技创新”活动，956名党员亮身份、亮职责、亮标准。活动共开办55个夜校，教授81节技术党课，成立66个技术兴趣小组，进行了44项科技攻关活动。

不断创新的党建加速了中铁武汉电气化局集团重组企业的文化融合，忠诚感恩、责任奉献，逐渐成为企业的核心价值观，感染引导着每一名员工。《承诺》《超人陈伟》《春节不回家》《爱是你我》……这些根据职工的真实故事拍摄的微电影，通过身边事感动身边人，有力提升了企业凝聚力和向心力。在中国中铁股份公司的大力支持下，中铁武汉电气化局集团获得中国铁路总公司对参与高铁“四电”投标认可，中标了哈牡客专“四电”系统集成工程；获得高新技术企业证书、湖北省百强企业、湖北省国资委文明单位；在今年上半年的铁路施工企业信用评价中，排名跃升至B类企业第二名。