（刘坤 冉柯）7月下旬，贵阳站认真做好新入路职工岗前培训工作，通过多种方式、多种载体，帮助新入路职工快速转变观念、适应新环境、融入车站大家庭。

为给新入路职工上好第一课，该站制订了细致周详的培训计划，将路情、局情、车站发展历史以及劳动安全、人身安全等重点纳入培训内容，增强他们的荣誉感和责任感，加深其对铁路安全生产重要性的认识。

在此基础上，他们广泛开展问卷调研，对新入路职工关注的热点问题进行全面梳理，并根据其特长逐一建立青年人才档案，动态做好新入路职工信息库完善工作。

为了端正新入路职工的工作态度，该站团委通过 “致新入路职工的一封信”的形式，针对他们在思想认识上的误区，给他们提出真诚建议，引导他们正确处理生活与工作、个人与集体的关系；指导他们加强理论素质修养，明确自我定位，合理制订职业发展规划，走好职场第一步。

除此之外，该站还通过举办新入路职工座谈会、拜师会的形式，抓实新入路职工教育引导工作，做好一对一帮扶工作，切实提升服务水平，助力他们快速融入集体。