随着中铁武汉电气化局成都分公司2016年新入职员工培训的圆满结束,37名新入职员工根据公司的决策和安排,进入各自的部门和工作岗位,踏上了职业生涯的第一步征程。7月29日,第三工程公司在三南通号作业队为18名新入职高校毕业生举办座谈会,并表示热烈欢迎。第三工程公司经理潘敏、党总支书记刘强、副经理李论、总工程师谢一鸣出席本次座谈会。

“高起点开局,高标准起步,高质量发展,全力打造电气化行业领军企业”,第三工程公司始终秉持这一目标,重视员工培养和企业持续发展。此次新员工的入职为第三工程公司补充了大量新鲜血液,对强化企业力量,推进企业进程,增添企业活力提供了原料。快速实现新员工价值转换,提高新员工综合素质和工作能力,助力新员工成长成才,成为第三工程公司人才发展工作的重点。

座谈会伊始,潘敏经理对第三工程公司领导班子的组织架构进行了介绍,并向新员工的顺利入职表示欢迎和祝贺。随后四位领导分别从不同的方面对新员工未来的工作、学习和生活进行了思想动员和指导。刘强书记用自己1995年入职参与京九线建设的亲身经历,激励新员工们珍惜当前的学习环境,克服艰苦的工作条件,在实践的磨砺中积累业务能力和管理经验,努力成为行业的标杆,成就自己的事业。潘敏经理对新员工提出了11点要求:讲规矩、讲团结、讲责任、讲实干、讲学习、讲吃苦、讲习惯、讲沟通、讲安全、讲质量、讲成本。他表示,新员工将这11点要求作为行动准则,严格要求自我,定将收获一片天地,推动第三工程公司快速发展。

当日,第三工程公司为新员工开展了一系列的安全培训和考核。考核通过后,新员工们将深入一线工班开始从事施工生产,为企业添砖加瓦,在铁路建设的荣耀征途上,挥洒他们的汗水和青春。

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