玉林工务段党委“四引导”深化岗位实践发挥党员先锋模范作用

玉林工务段党委以“做合格共产党员”为着眼点和落脚点，以“四引导”直面“怎么做”关键，立足党员岗位实践，引导党员紧密围绕中心，发挥先锋模范作用。

引导党员在确保安全上当先锋展作为。开展“三无”竞赛，组织党内安全意识疲劳反思检查，细化完善党员安全问题库，带头抓好问题整改和销号，消除本岗位和责任区的各类事故隐患，提升党员保安全的效果；开展承诺践诺活动，组织党员把确保安全纳入承诺践诺的重要内容，在车间班组进行揭示，发挥党员在坚持标准化作业、打造优质设备、争创安全优质品牌中的示范引领作用；开展重点攻坚活动，针对暑运任务、线路防胀、防洪抗汛等重点工作，组织党员突击队、难点攻关队、后勤服务队攻坚克难，突击奉献；开展包保帮带活动，组织优秀党员、业务骨干党员与重点职工结对子，实行“一对一”包保帮带，主动关心职工生活，宣讲形势任务，化解职工疑虑，凝聚职工干劲。

引导党员在节支降耗上当先锋展作为。强化党员思想发动，运用段《玉工简报》、微信微博平台等载体，采取专题党课、党员大会、专题宣讲、座谈讨论、党员教育管理一本通等形式，组织党员专题学习“转闯增”文电和会议精神，带头转变思想观念，牢固树立振奋、担当、创新意识；强化党员立项攻关，着眼于完成重点经营任务、解决突出问题，确定攻关项目，制定攻关方案，组织党员积极建言献策，提合理化建议；强化党员节支降耗，在各车间党支部中成立党员增收节支小组和行为纠偏小分队，引导党员主动破除“节支创效与我无关”思想，带头节约，千方百计在修旧利废、节支降耗方面动脑筋、想办法，积极为段增收创效做贡献。

引导党员在工作创新上当先锋展作为。细化推进落实方案，推进党建工作创新，明确工作目标，确保每个党支部至少形成一项创新成果；强化创新课题攻关，组织党员立足岗位，围绕优化作业方法、改进管理方式、破解难点问题、完成重点任务、提升队伍素质等积极开展创新实践，发动每名党员积极参与，在创新实践中当先锋、作表率；强化检查指导考核，把党员参与创新纳入党员日常管理，落实情况在党支部大会上进行讲评，并作为党组织评优和党员评先的依据。

引导党员在服务职工上当先锋展作为。畅通联系渠道，采取政策解读、形势宣讲等形式，宣传党的主张和上级部署，统一职工思想，把上级要求转化为群众自觉行动；通过党务公开、政务公开、设置意见箱、家访谈心、聘任党风监督员等形式，畅通联系群众渠道，方便群众反映情况、发表意见；每季分析职工群众思想状况，及时理顺情绪、化解矛盾，激发正能量；开展党员爱心互助、志愿服务、帮扶救助等活动，为群众解决实际困难；主动深入现场转变作风，落实领导干部党建联系点和工作联系点、干部包保班组、调查研究、信访接待、走访慰问等制度，落实干部当一天工人跟班写实，与职工同吃同住同劳动，解决实际问题；带头帮扶群众，结合创岗建区活动组织每名党员对口联系服务一名群众，工作能帮促，作业能互控；开展家访谈心，实现思想上互通、生活中互助。（谭育俊）