做好新入路职工培训工作

（唐友权） “请问坐火车到重庆后，如何乘坐公交车报到？” “这位新同事，请放心，报到当日，段团委会组织人员到重庆北站接站，为你们提供 ‘一站式’服务……”7月12日，在涪陵车务段新入路职工微信群里，该段团委书记张楠对大学毕业生李佳珍回复道。

今年，涪陵车务段将接受新入路职工128名，分别来自新疆、黑龙江、内蒙古、湖北、湖南等地。为切实做好新入路职工的培训工作，该段专门成立了培训领导小组，由职教科、劳人科等科室人员详细介绍路情局情段情、工种岗位分类、办理事务流程等情况，帮助新入路职工尽快熟悉环境。同时，他们充分发挥新媒体作用，运用段官方微博、微信等平台，加强新入路职工的互动交流。

该段职教科把新入路职工培训纳入全年职教培训总体规划，指定思想素质好、业务能力强的教员担当班主任，抽调业务骨干担任生活老师，安排相关科室的10余名专业干部担任授课老师。他们结合车务段窗口单位的实际，从安全教育、技术规章、职业道德、社交礼仪等方面入手，通过现场观摩、案例教学、模拟演练等方式，深入讲解劳动安全知识和生产规章制度，面对面帮助新入路职工熟悉掌握工作标准、作业流程和岗位职责，增强培训的实效性。