中铁武汉电气化局成都分公司党委自5月13日启动“两学一做”学习教育以来，在认真完成“六项规定动作”的同时，结合公司实际开展了多项有特色、有亮点的学习教育活动，让“两学一做”学习教育深入人心。

该公司党委针对“两学一做”学习教育对党员领导干部和普通党员的不同要求，分别制定了学习教育实施方案。所属各基层党组织对照实施方案，组织全体党员认真落实“六个规定动作”，坚持正面教育、做到学用结合、突出问题导向。公司领导班子成员严格执行双重组织生活制度，带头在所联系的基层党组织讲党课，6月27日，公司总经理万文斌结合公司面临的形势任务，以“践行四讲四有，做合格共产党员”为主题，为机关党总支50名党员讲授“两学一做”专题党课。7月5日，公司党委书记张强远赴千里之外的皖赣项目部，为项目部5名党员、1名积极分子上了一堂题为 “深化两学一做，争当模范表率”的专题党课；同日，党委副书记、纪委书记、工会主席朱晓光在其所在的机关第三党支部讲了党课。其他领导班子成员也陆续到联系单位和所在党支部讲党课，为全体党员作出了表率。各基层党组织在认真开展学习研讨和专题党课的同时，还结合纪念建党95周年，广泛开展了爱国主义教育、先进典型选树、党员岗位建功等活动，扎实推进了“两学一做”学习教育。

在此基础上，成都分公司党委制定了详细的中心组学习计划，增加学习频次，坚持每个月至少集体学习一次，并明确了集体学习与个人自学的章节内容；机关党总支组织党员干部开展了“重温入党申请、牢记入党动机”活动，通过重抄各自的入党申请书，再一次明晰入党的初衷，牢记入党的动机；各基层党组织结合“四讲四有”，以座谈会和征文的形式广泛开展“合格党员大讨论”，引导每名党员争做“价值引领、道德模范、守纪榜样、学习标兵、克难先锋”的表率；公司党委还按照月、季、年的时间节点组织人员到基层单位督导检查，坚持在每月一次的党委办公会上进行专题研讨，坚持编发“两学一做”信息简报，并利用网络平台加强对基层书记的业务培训，确保学习教育顺利推进。

成都分公司党委“两学一做”学习教育规定动作不走样、自选动作抓落实，真正做到了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，有力地促进了党员队伍党性意识的增强，为做合格党员奠定了坚实的思想和理论基础！