简蒲路面项目部坚持“以人为本”，实行人性化管理模式

简蒲路面项目部在积极抓好施工安全和质量的同时，遵循“以人为本”的原则，实行人性化管理模式，温暖人心。

为丰富职工的业余生活，缓解工作压力，项目部设有篮球场地，业余时间，员工既可以锻炼身体又可以增进友谊。食堂安装有线电视，让员工业余时间可以及时关注新闻，了解时事。同时，还专门设有“职工书屋”，方面员工阅读和学习，营造了一种良好的文化氛围。重视员工的伙食质量及食堂安全和卫生，饭菜荤素搭配，科学合理，营养均衡，在对员工身体健康负责的同时，尽量让员工感受到“家”的温暖。

人性化管理模式既增强了项目部的凝聚力和向心力，又有助于激发员工的工作热情和积极性，为早日保质保量的完成施工生产奠定了良好的基础！

（王琳）