进入6月,天气持续高温,郑州职工培训基地以对广大教职工和参培学员健康高度负责的态度，把加强劳动保护和防暑降温工作当作当前安全生产的一件大事来抓，多举措做好职工防暑降温工作，切实保障职工的安全和健康。

一是加强知识宣传。修订完善《防暑降温工作制度》，利用教研会、工作例会等时机，组织教职工认真学习，增强防暑降温意识。通过局域网、微信平台、校园广播、展板海报等载体，广泛宣传防暑降温防护知识和中暑急救知识；在暑期各级各类培训班报到时，向参培人员发放防暑降温知识宣传页，确保宣传到人，提醒参培人员注意防暑，增强自我防护意识。

二是完善降温设备。以电扇、排风扇、空调、热水器等设备以及电线路为重点，对校园内的防暑降温设备进行全面检查、清洗和维护，防范因用电量过高电力设备出现故障，确保设备正常使用。针对个别住宿房间通风不畅的问题，专门配备电风扇，保持空气流通。在宿舍楼通道里添置鼠夹和灭蚊灯，为每个房间配备电蚊香器及蚊香片，保证学员睡眠质量，增强肌体免疫力。

三是配足防暑用品。针对培训班次叠加、参培人员多的现状，增加消暑药品采购数量，备足人丹、藿香正气水、十滴水等药品。食堂严格采购标准，增加绿豆粥、莲子粥等具有防暑功效的粥制品，多做苦瓜、苦菊等解热除湿的时令蔬菜，保证开水的全天候供应。工会组织“送清凉”活动，给教职工发放清茶、蜂蜜，并采购冰红茶送进教学培训一线。

四是合理安排工作。根据气温变化，对部分年老体弱容易发生中暑的教职工尽量安排适当工作；合理安排学员外出实习参观时间和工程施工人员施工时间，尽量避开高温时间，有效控制和防范暑期工作中发生中暑现象。同时加强对教学楼、宿舍楼、食堂等重点处所的巡视，制定高温中暑应急预案，强化应急处理能力，确保暑期参培人员的安全和正常的教学秩序。  

（刘庆）