杨金科

资料显示，夏季高温会使约16%的正常人患上“夏季脖，表现为情绪低落、无精打采、心情烦躁激动、易与人争吵或产生过激行为。“夏季脖是夏季安全生产的潜在威胁。笔者认为，防治“夏季脖，必须在做好防暑降温工作的同时，加大人文关怀力度，实施心理疏导，科学安排生产时间，减邪夏季脖对安全生产的影响。

首先，要加强管理。各级安全员、部门主管、班组长要各司其职，深入一线排查“病因”、了解情况、解决问题，对有“夏季脖苗头的职工进行及时有效的心理疏导，消除因高温天气带来的不良情绪，使职工保持平和的心态。

其次，要教育职工学会自己调节心理状态。心静自然凉，越是天热，遇事越要冷静。职工碰到家里有困难、思想上有疙瘩时，要与领导、工友多沟通，自觉克服不良情绪。

再次，要实施人文关怀。各单位应科学安排生产时间，尽可能避开高温时段作业；无法避开时，应增加休息时间，督促职工下班后注意饮食起居，保证充足的睡眠，实现劳逸结合。各单位还可以多举办一些有益身心健康的户外活动，提高人体对高温环境的适应能力。

最后，要打造防暑降温工程。室内场所尽可能安装空调，室外场所尽可能安装遮阳设备，采用多种降温措施为职工营造清爽的工作环境。宿舍、餐厅同样应该安装降温设备，为职工提供舒适的休息空间。

做到以上几点，各种措施落实到位了，职工心情愉悦，安全生产就有了保证。