春季整修工作开展以来，重庆车辆段客车检修呈上升趋势，造成职工保安全的压力明显增大。该段重庆北运用车间书记深入一线班组，对职工进行心理疏通，让职工放下心理包袱，全身心地投入到繁忙的工作中。

针对职工生产生活中的思想问题，该段党委倾力打造职工心理健康工程，通过举办健康讲座、心理减压讲座，引导职工掌握科学的职场排压方法，提升心理调节能力。他们还借助公众微信服务平台“重辆微播”，传播有关健康养生的常识，让“快乐工作、健康生活”成为引领职工的时尚理念。

同时，该段党委狠抓“一人一事”思想政治工作，针对每位职工的不同状况，按照“一把钥匙开一把锁”的方式，积极推行“三四五六”工作法，“三”就是“三个一”，职工进段或调入开展一次路情、局情、段情教育，职工生日送一份祝福，职工退休或调离搞一次欢送；“四”就是“四个清楚”，各车间班组管理者对其所管理的职工做到：家庭住址清楚、联系方式清楚、家庭状况清楚、思想动态清楚；“五”就是“五必访”，职工生病住院必访、无故缺勤或请假次数增多必访、家中有困难或直系亲属病故必访、发生家庭纠纷必访、遇重大灾情必访；“六”就是“六必谈”，发现职工情绪不稳定必谈，职工受到批评或处分必谈，职工之间发生矛盾纠纷必谈，职工调整工作岗位必谈，职工出现违章违纪必谈，职工完不成工作任务必谈。