按照公司《中铁航空港一公司关于开展2016年度顶岗实习生考核录用工作的通知》的文件精神，为认真做好2016年度顶岗实习生考核招录工作，2016年5月5日晚上中铁航空港一公司中巴公路G314线奥布段第二合同段项目部在该项目部会议室举办了2016年度实习生座谈会，该项目部班子成员、各部门负责人和5名实习生共计16人参加了座谈会，此次座谈会由项目副书记李海峰主持。

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2016年中铁航空港一公司紧密围绕该公司十三五规划和人才队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、业务技能强的技术型人才为目标，选拔优秀人才主要从顶岗实习学习中选拔。通过灵活多样的用工模式，推进人才队伍梯队建设，为该公司生产经营发展提供强有力的人力资源保障。作为基层项目部，第二合同段项目部按照顶岗实习学生所学专业，指定指导老师对岗位技能、业务知识掌握进行指导，同时注重实习学生思想、学习、沟通、合作、遵纪守法以及工作主动性等多方面的培养，使得实习生能够快速成长、综合素质稳步提高，能够独当一面，为后续进入社会提供良好的锻炼平台。

座谈会上，项目副书记首先组织学习了公司下发的《中铁航空港一公司关于开展2016年度顶岗实习生考核录用工作的通知》文件内容精神。随后顶岗实习生结合自身工作、学习、生活、认识、意见和建议，逐一谈论自己来奥布大家庭的深刻感受。实习生们都表示：到奥布项目部实习生活紧张而充实，能够使自己真正认识到学校理论知识与现实的差别，实习工作不仅让自己更加熟悉业务领域相关技能和知识，还培养和锻炼了良好的心态，在磨练和实践中使自己不断成熟和成长起来。

会上项目班子成员对5位顶岗实习生提出三点要求：首先感谢实习生能够远离家乡来到奥布大家庭实习工作，给项目部带来朝气和活力；二是要向指导老师多请教、多磨练、多实践、勤动手、取长补短，使自己不断成熟起来；三是在工作上中做好个人工作规划，明确个人工作目标，并为此而努力奋斗，为后期加入中铁航空港一公司工作奠定坚实的基础！

最后项目领导和各部长对5位顶岗实习生进行了综合测评，总共发放顶岗实习生综合测评表11份，收回11份，总体测评比较好。座谈会交流和沟通在一片欢快、轻松的气氛中进行，更是进一步拉近了项目领导与实习生之间的距离。

通过开展座谈会，使实习生能充分认识到自己工作岗位的重要性，他们纷纷表示：在以后工作中不断提高岗位专业技能，发挥年轻人的激情和热情，为奥布项目公路建设奉献自己的力量。