现如今，手机已与大家的工作生活息息相关，密不可分。中铁七局电务公司人力资源部紧抓微信的特征，切合实际，推出“CRSGDW专业技术职务评审平台”微信订阅号，完成了QQ群、微信共组的 “微生活圈”。

此微信号面向公司所有专业技术人员，微信订阅号开设了“文件精神”、“人员查询”、“各类考试”等主题板块。截止5月上旬，关注该微信订阅号的人数累计增至205名。

通过微信推送，人力资源部累计向专业技术人员推送中高级职称评审文件精神、中高级职称申报规范，主任、副主任工程师申报，职称计算机考试等16条信息，使公司人资系统文件精神第一时间送达专业技术人员的手机上，大大缩短了信息的传达时间，提高了办事效率，同时结合协同文件、劳资人员通知形式，做到受众人员“全覆盖”。

公司人力资源部通过微信管理共向上级单位推荐19名主任工程师，87名副主任工程师，1名三级职业项目经理，1名中国中铁股份公司专家。

此外，公司人力资源部还增加职称评审、人员信息等内容板块，增进了专业技术人员相互间的了解，增强了专业技术人员之间的互动交流，微信号已渐渐演变为人资系统管理提升的新型传播工具和管理利器，实现了人资工作接轨“微时代”。