增强职工安全“红线”意识

（杨东任启）日前，太原客运段利用出乘学习会的时机，围绕学习案例、传达文电、业务学习、抽考抽问、趟车重点五大模块进行互动教学，进一步增强职工安全 “红线”意识。

该段要求车队干部、列车长利用出乘学习会的时机，面对面向职工讲解以往各种问题发生的原因、考核方式及标准，定期邀请职工通过案例谈认识、讲方法，用自己的身边事，警示全员牢固树立安全防范意识。他们在传达文电的过程中，由派班员、车队干部、列车长对当前安全重点事项进行简明扼要的传达。在业务学习中，各班组对安全业务问题采取现场模拟的方式进行要点讲解。在抽考抽问中，各班组由1名职工向列车长提问3道安全业务问题，再由列车长对职工进行不少于5人的抽考，以互问互答的方式确保全员覆盖。

该段要求，对于抽问不合格的职工，列车长需进行重点帮教，补强短板。列车长还要针对在上一趟车的安全管理中存在的典型问题、关键人员分别进行点评、分析，制定补强措施，并结合天气变化、客流预测、人身安全等方面的重点进行工作布置，并叮嘱重点人、重点岗位，确保各项工作平稳有序。