3月21日，毕节金银山召开了第一次职工大会暨2016年工作会，会议由项目总工主持，全体职工参加了会议。

会上，项目经理任尚汇报了《脚踏实地 争先创优 切实做好本项目实现在毕节地区的滚动发展》的行政工作报告，报告中对项目2015年工作取得的成绩及存在的问题做了回顾总结，分析提出了2016年施工生产形式、任务、总体要求和奋斗目标。从过程控制、安全质量、技术管理、物资管理、项目部服务意识、精细化管理、学习型项目等方面对项目部各部门的工作提出了具体措施及要求。要求项目部要合理配置资源、科学组织施工、积极协调配合、确保完成年度总目标。

项目书记查富春进行《抓安全 促生产 为实现项目滚动发展奋勇前进》的党工委讲话，对毕节金银山项目部自建点以来做的维护稳定、整风纪律、培养人才、民主决策、宣传报道等工作做了总结，并大力表扬了表现突出的先进集体、先进生产工作者。同时，从培育人才、服务生产、维护稳定、廉洁从业等方面对2016年工作提出了新的要求，就如何发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用为项目部做出更多贡献做出了合理规划：一是突出领导班子建设，打造求真务实高效执行的领导集体。二是以安全效益管理为主抓手，打造新型项目管理。1、确保安全质量总体受控，管控得力。2、确保成本效益可控，措施得力。3、以标准化为抓手，落实节点工期为推力、全面提效。三是2016年党政工团要实行联动，全面提升企业形象。项目党工委充分结合施工生产管理涉及的重点、难点、标准化管理等方面，开展好系列活动，并认清国家依法治国的真正内涵，肩负起项目党风廉政建设的重担，把好每道关口，杜绝不廉洁的人和事发生。

项目工会主席汇报了《顺应形势  谋求发展 为推进项目和谐稳定做贡献 》的工作报告，工会组织将结合公司开展的精细化管理，开展好劳动竞赛主题活动，活动中要将安全、质量、效益及廉洁工作作为主要内容，组织抓好，全面掀起大干热潮。同时，开展好“幸福项目”的持续工作，将职工幸福指数不断提升，让职工真实感受到幸福大家、幸福项目。项目工会将主动与毕节市工会对接，在“工人先锋号、安康杯”争创上下功夫，提升企业的形象。共青团组织要按照公司团委和项目党工委的部署安排，针对争创毕节市青年文明号上下大力气，确保争创成功。

接着，项目经理和项目工会签订了共保合同为了确保生产任务的完成。项目经理、书记和副职及各部门签订了安全责任书，以此强化安全管理工作。签订安全责任书不是走形式，签字的领导和职工要严格按照安全责任书上的要求去做。

最后，项目经理鼓励项目部全体员工拧紧一股绳，奔着奋斗目标，心往一处想、劲往一处使，确保毕节金银山项目为企业在贵州树立良好的口碑。