毕雪琳

笔者在微信朋友圈里看到，铁路同行们时常通过照片“晒幸福”，尤其是晒单位就餐时的图片，品相好、种类多的菜品令人大饱眼福。

除让职工平时吃好饭干好活外，当前，很多铁路企业逢元宵节、端午节、国庆节、中秋节等节假日还会推出节日餐，让在岗职工就像在家里过节一样，吃得好，吃得香。

谈到这些，职工们都竖起大拇指，工作积极性更高了，干群关系空前和谐。职工“晒”与工作有关的“幸福”，说明企业凝聚起了职工干事创业的合力，有利于企业与职工形成发展的良性循环。

很大程度上，职工的在岗幸福感影响着企业的发展。职工有了岗位幸福感，就会心怀感恩，就会对工作充满热情。这种热情能呈几何级数放大，可成为职工做好各项工作的重要支撑。企业应注意激发这种动力，提高职工在岗幸福感，让职工高高兴兴地“晒”与工作有关的“幸福”。如此，企业与职工才能实现“双赢”发展。