中铁武汉电气化局集团职工代表六成提案关注企业经营管理

3月10日，从中铁武汉电气化局集团一届一次职工代表大会上获悉，一届一次职代会总共收到提案96件，约六成提案关注企业管理和生产经营。这些提案观点鲜明、案据充分、内容具体，对于进一步深化改革、促进管理、推动发展具有十分重要的价值。

为认真做好提案征集工作，中铁武汉电气化局集团专门下发了《关于做好一届一次职工代表大会提案征集工作的通知》，对提案内容、质量及征集方法提出了明确要求。各子分公司、机关各部门高度重视，组织专题研究，进行专项部署，明确专人负责。广大职工代表深入开展调查研究，广泛征求职工群众的意见和建议，提出了许多具有可操作性的提案。

本次大会职工代表提案主要集中在六个方面：一是关于加强人才队伍建设，完善人才引进、育人、留人机制。二是关于大力提升企业资质和业绩，增强子分公司和集团公司的市场开发能力，完善市场经营开发体制和管理机制。三是关于加强项目管理，优化管理模式，不断提高项目管理水平和盈利能力。四是关于加强企业党群工作。五是关于维护职工合法权益。六是关于改进文风、建立科技创新工作室、增加集团公司职工代表名额、签订女职工专项合同等方面。

96件提案中，共有56件提案焦点聚集在企业发展战略规划、人才队伍建设、市场营销体制机制、加强企业管理提高发展质量上，体现出广大职工代表关心企业、谋求企业发展的主人翁精神，展现了职工代表较强的民主意识和参政议政能力。

中铁武汉电气化局集团提案工作委员会经过评选，对5个优秀提案给予表彰奖励，其中上海分公司汤航辉的《利用项目大舞台锻炼培养人才》，广州分公司何旭辉的《抓好项目效益管控，促进企业生存发展》，成都分公司马良兵的《加强新形势下基层党建工作的建议》等3个优秀提案，在第三次全体会议上进行了发言。

中铁武汉电气化局集团副总经理徐毛宏在提案征集情况报告中指出，提案汇集着职工群众的智慧，表达了职工群众的诉求，反映了职工代表关心企业、热爱企业的主人翁责任心，体现了广大职工积极参与企业民主管理、共谋企业发展的积极态度。提案工作委员会将按照《中铁武汉电气化局集团有限公司职工代表大会实施细则》，继续征集广大职工的提案、并对所征集到的提案进行认真分析归纳，提交相关部门进行处理和答复，确保每项提案有回音、有着落、有效果。

（汪文富、丁国栋）