呼和处科学用警 真心爱警 以组织到位保提速安全

 一是动员民警，提高民警认识。呼西所民警年龄大、老同志多，50岁以上就有24人。而动检保卫战时间长、任务重、压力大，并且取消一切休假，打的是士气，打的是作风。呼西所所长芦江认真教育民警、关心民警，鼓舞士气，激励斗志，确保民警扎扎实干工作。该所通过组织学习上级文件、开展主题实践活动等方式，加强对民警教育引导，使民警明白动态检测安保工作的意义、要求和目标，认清管内线路治安状况，克服与己无关、麻痹和得过且过的思想，增强责任感、使命感，自觉落实各项工作措施。二是领导带头，作风激励民警。“身教胜过言教”。呼和东站所在动态检测安保工作中认真落实所领导包保责任制，全部沉到沿线与民警同吃同住同工作，以自身的表率作用鼓舞和激励民警。副所长马超下到白塔警务区驻站，与民警共同工作。三是关心民警，爱心温暖民警。为了解决民警工作的后顾之忧，客技站所领导班子想设法地帮助民警解决生活、工作中的困难，尽最大能力地服务好民警。期间，客技站所为动车所民警装修厨房保障伙食，保证岗位上的民警每餐都能吃好，还购置了5张新床，让民警能睡好。四是合理布警，警情决定警力。根据提速调图后管内治安变化情况，呼和所、呼和东站所合理调整警力部署，精减所部人员，把警力向动检提速区段倾斜，使沿线增加了民警，并调整其他警务区警力安排，及时改变勤务模式，不仅解决了民警工作量不均的问题，防止了因工作安排不当影响士气，还把“好钢用到刀刃上”，实现了警务跟着警情走。