乘“实战化训练推动年”之机会，我先后参加了公安局、处组织的关于实战化培训班3次。在日常工作中，铁路公安局督导组下基层送教、公安处小教官指导培训、所内组织的日学周练月考、警组内开展的各类实战演练，培训形式丰富多样，培训内容贴近实战，这些都使我和同事们的实战技能得以提升，深感收获颇丰。

组织重视是取得成效的保证

为了做好实战化培训，铁路公安局成立了督导组，并下基层送教，考官们的严格把关，耐心细致的指导，面对面的答疑解惑，都给我们留下了深刻的印象。与此同时，我们对于实战化的理解有了更深层次的认识。在此次考核中，全所干警全部合格，没有一个掉队的；在公安处小教官入驻派出所指导培训时，教官细致分析的每一个动作，用心讲解的每一个要点，反复强调的每一个细节，让我们在实战化技能技巧方面得到了全面的提升。派出所政委白余惠在不顾及自身带有腿伤的情况下，坚持与民警一同进行体能训练，愣是在1000米的考核中取得了3分25秒的好成绩。

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领导带头是提升技能的关键

所领导组织的实战化培训更是如火如荼，每日利用交班时间进行实战化相关知识的学习，每周在派出所院内和车站一站台进行技能和体能的训练，每月对全所民警进行一次理论和实作的考核。所长姚德明实作的“三种”摔法、一口气的50个俯卧撑，为全所民警做出了表率；班组内每班利用下夜班休班时间和白班客流量较少的时间段，由副所长和执勤队长组织开展各类实战演练，从而激发起每位民警对实战化培训的热情， 55岁的老民警裴建军也主动积极参加到实战化技能学习的队伍中。在反复演练、不断磨合中，切实提高了每位民警、辅警、安检员和客运员对处置突发事件的应急能力和合成作战能力。

坚持训练是掌握本领的良方

实战化训练由集中训练到分组训练，由骨干训练到全体训练，旨在提升全体民警应对突发事件的能力和效率。就当前我们公安工作的形势，实战化训练必须成为常态。经过这一年的训练，深切体会到盲目的、单一的、常规的方法，已经不能与之相适应，更不能有效的保护旅客打击犯罪。这就需要我们坚持实战化训练，而且要天天学，周周练，月月考，以此强化和提升民警的个人素质。在此基础上，联合作战、协同配合显得尤为关键，处置突发事件单靠一警是完成不了的，“庆安事件”就是个很好的例子。在应对突发事件时，只有团结一致，分工明确，才能攻坚克难，彰显警威。

警务实战化是公安民警当下形势的当务之急，也是提升民警处置突发事件能力的良好契机，更是维护社会治安稳定的坚实基础！我们应当以“岗位练兵”为重点依托，有效利用现有时间，边工作，边学习，实现“战训合一、常态练兵”。为了提高自身素质和提升处置能力，为了维护旅客群众出行安全，为了打击违法犯罪行为，警务实战还在继续，需要你我共同努力。