职工提“素”有新招

本报讯（姚国强 刘锦波）“讲得活灵活现，听得解渴解馋，这样的授课真不错１。从去年起，呼和供电段为改变以往技术讲课内容单调枯燥、职工参与性和积极性不强的弊端，另辟新路，以召开“故事会”的形式，由专业人员搭台，鼓励职工唱“戏”，把原有“每周一课”的授课权交给职工，让他们把自己在现场学到的拿手活、独门经验，搬到讲台上和大家伙儿共享共勉，不仅深受大家欢迎，还起到事半功倍的效果，营造了“人人讲学习、个个懂业务”的常态化学习氛围。截至目前已开班18期。

建立相应的奖励机制，鼓励职工将自己经历的、发现的、身边发生的学习业务知识技巧，以讲故事的方式，利用车间班组的集中学习时间为大家进行授课。内容在涵盖岗位应知应会、安全生产、技术规章等理论内容基础上，还包括螺母液压机、轨道测量仪等精密仪器设备使用、绝缘挂梯、断线抢修等设备检修工艺及恶劣天气应急处置等实际操作技能。并且，要求授课者在授课前借助音频、图片、PPT等辅助手段，把发生在自己身边的榜样故事进行总结展示。授课中，接受所有职工的进行点评，解疑释惑，一起PK,引导大家从中吸取经验。还要求授课后，所有参加学习的人员结合自身查问题、定措施，量体裁衣。

该段还针对多数职工第一次登台，讲课时没有把握的情况，给各车间增配了培训教材，指派技术骨干指导车间、班组选取典型事故案列重现及技术解析等方面的内容制作成课件，集中进行培训。同时邀请车间管理人员和职工担当“评委”，做出点评，为职工学习业务搭建平台。

兵讲兵听、兵教兵学，让职工讲身边事，让大家谈体会，不仅容易产生共鸣，还能使职工品味个人在安全生产中的职责担当，对提高全段设备维修整体能力和业务素质，很有必要。萨拉齐供电车间主任吴世亮说。