老党员的“极限挑战”

通讯员林相臣

“老谭，你这目标定得那么高，能完成吗？你还有几年就退休了，这目标要是兑现不了，当心到时候下不来台哟。”1月7日，成都北车辆段成都北下行运用车间工长胡伟利对车间老党员谭忠谟说。

原来，在成都北车辆段成都北下行运用车间下行到达作业场三班的点名会上，工长胡伟利利用点名会将班组党支部的2016年党员目标追求管理责任书进行了公示。作为去年党员目标追求管理的先进，老党员谭忠谟的责任书内容引来了大伙儿热议。在去年的基础上，他对自己在故障发现、学标贯标等具体目标要求上提高了30%，任务难度当属最高，这在大家看来是不可能完成的任务。

2015年初，该段党委为认真贯彻落实从严治党要求，进一步激发各党支部及党员的先进性和创先争优的主动性，深入推动运输一线党支部建设，在全段全面开展党内目标追求管理活动。通过党员制定目标，并以目标为参照、以结果为导向，实现党建工作及党员综合素质双提升，并取得了显著的效果。这一期间，年已57岁的谭忠谟被推选为“目标追求管理先进”。

面对大伙儿的质疑，谭忠谟挑起了眉毛，他说：“就是因为三年后要退了，我这次准备‘玩’一次‘极限挑战’，为我的检车员生涯画上一个圆满的句号！”