宝鸡电务段党委多举措强化党支书记队伍建设

加强党组织建设，是党的十八大提出的重要任务。　宝鸡电务段党委高度重视基层组织队伍建设，从强化业务培训、开展交流研讨、完善制度考核等方面采取措施，全面强化党支部队伍建设。

强化业务培训。组织专兼职党支部书记参加局党校集中轮训，邀请党群领导、劳人、武保等相关科室负责人给班组党支部书记授课，解读十八届五中全会精神及党支部工作职责和流程，提高党支部书记业务素质。针对互联网专兼职党支部书记培训网络课堂学习过程中存在困难，组织全体专兼职党支部书记集中参加网络课堂学习，保证学习效果。按照党支部基础建设要求、职责、标准、流程，制作《党务工作指导手册》和《发展党员程序卡》，发至每名专兼职党支部书记手中，让支部书记明白党务工作该干什么、怎么干，清楚流程和要求，明确职责和义务，全面提高党支部书记思想意识。

开展交流研讨。专兼职党支部书记轮训刚结束，段党委就趁热打铁，组织全体专兼职党支部书记开展专题研讨会，让每名书记讲体会、谈感受，互相交流学习收获和经验，对照自身查找在党务工作方面、职责流程执行方面存在的问题，制定出具体可操作的整改措施。以四季度党务工作检查为契机，组织党群办和专职党支部书记11人组成三个检查组，利用一周的时间，对全段12个车间党（总）支部进行全覆盖平推检查，对照 “巴山式”党支部要求和党务基础工作台账标准进行检查，通过互相检查，促进书记间相互学习交流，达到提高党支部书记业务素质能力的目的。

完善制度考核。修订完善《宝鸡电务段车间党务工作考核标准》明确党内“三无”考核要求、党务工作考核标准，以及各种资料台账填写要求和上报时限。完善《宝鸡电务段党务工作检查办法》，明确党务工作检查重点要求，针对每次检查结果，进行打分评比，下发专题通报，奖优罚劣，对成绩优异的党总支奖励活动经费，对最后一名党支部书记进行考核，由党委书记和其进行谈话，找出问题症结，制定整改措施，党群干部一对一进行帮教，确保党支部书记队伍素质整体提升。（宋亚玲）