12月份以来，郑州供电段进一步加强周安全对话会工作，在各级管理人员中充分营造“在岗在位在状态，敢抓敢管敢担当”的良好氛围。

该段安全、技术等专业科室进一步强化问题意识，高度重视周对话会工作，每周安排专业检查人员，深入管内开封、商丘等沿线的车间和班组，查找安全管理、专业管理、基础管理、现场控制等方面存在的突出问题以及好的做法，利用周对话交班的形式，对先进典型进行表扬，对存在的问题进行警示整改。

该段对检查发现的问题根据实事求是、少指责、多帮教的原则，发现问题后及时与相关车间和班组进行充分沟通联系，并对问题发生的原因进行剖析，及时指导车间班组整改问题。

同时，该段对周安全对话交班的重点问题，通过与责任人视频对话，帮助其分析问题根源、提出意见建议、明确整改方面，确保周安全对话会落到实处、取得实效。

此外，该段还将每周对话会问题纳入车间和班组的月度、季度考核内容中，督促责任车间班组和当事人进行整改落实，确保各类问题责任落实到位、整改落实到位。