呵护职工的心理健康

成锁孝

作为一名铁路职工，笔者在日常工作中充分认识到，确保铁路运输生产安全最关键的因素是人。在危险或条件恶劣的工作环境中，职工如果具备良好的心理素质，不仅可以激发斗志、振奋精神，还有助于更好、更快地处理险情，确保生产安全和人身安全。因此，我们可以适当运用心理学原理，对职工开展安全心理培训工作，呵护职工的心理健康。

在日常工作中，部分职工存在侥幸、麻痹等心理。此时，管理者有必要引导职工发挥主观能动性，从而顺利实现安全生产目标。我们要知道，职工的安全心理、态度和习惯，不是一朝一夕可以养成的，而是一个长期学习、逐步深入、积极实践的漫长过程。因此，职工安全心理培训要采取渐进式，内容上从简到繁、方法上由易到难，做到有计划、有步骤地进行。通过安全心理培训，我们要让职工，特别是新职工能够顺利调节心理活动，从而正确指导自己从事安全生产时的行为。

综上，我们要重点培养职工的心理素质，关注职工的心理健康，使每名职工都成为自己的“保护神”，让安全之花永远绽放。