“防寒帽无耳孔、防护手套破损影响使用，需要立即更换；运转室空调开关电线裸露，已通知电工做好防电绝缘处理；……”11月24日，打开南阳车务段西坪车站助理站长王鹏的工作写实本，里面整齐罗列着十多条他近期在劳动安全巡视检查过程中发现的问题。

“我既然被聘任为劳动保护监督员，就应该发挥作用，让安全隐患无处遁形。”王鹏如是说。

针对管内车站点多线长，现场工作任务重、工作环境复杂、易出现安全隐患的实际情况，南阳车务段工会从全段一线车间、班组选聘45名业务骨干和班组长作为劳动保护监督员，组织他们参加现场安全生产的监督检查，加强职工劳动保护，从而形成车务段、车间、班组“三级”劳动安全群众监督体系。

日常生产中，这个段工会明确量化了劳动保护监督检查任务，制定月度考核制度以及年度表彰办法，并实行挂牌上岗，不断提高检查员发现问题、消除隐患的自觉性和主动性。与此同时，他们围绕检查员的职责、权限等内容，通过组织系统性培训和考试，不断强化工会劳动保护基础建设，提高工会劳动保护监督员参政议政和监督检查能力。

现场检查中，劳动保护监督员严格按照“班前提示、检查督促、下发白书、整改复查”的工作流程开展工作，根据不同季节的安全特点，结合工作重点，深入现场查隐患、找问题，引导职工养成“在作业中不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害”的良好习惯，用实际行动筑牢劳动安全防线。

“安全生产挂嘴上,不如现场走几趟。”王鹏深有感触地表示：“作为劳动保护检查监督员,我们的职责就是常检查、常提醒、常监督，确保安全生产万无一失。”