基础不牢，地动山遥今年下半年，郑州北建筑段党委围绕制度建设、党员教育等重点工作，采取多种有效举措，不断夯实党建基础，促进支部作用发挥，确保党支部建设三年基础工程稳步推进。

活动之初，该段党委抽调人员，组成工作小组，以组织设置是否合理、党员教育是否规范、组织制度是否落实等为检查重点，对管内31个党总支（支部）进行了一次全覆盖、拉网式的集中检查。通过检查发现，在个别党支部不同程度地存在着台账记录不规范、组织生活不严肃、党员教育简单化等问题。

为更好地解决问题，该段党委将问题及时进行了梳理总结，列出问题清单，并针对这些问题，先后在郑州、新乡、安阳三个地区组织召开党支部建设三年基础工程推进座谈会，采取交流研讨、现场提问等方式，主动征求各党总支（支部）对优化设置、制度建设、党员教育、党建考核等方面的意见建议达40余条，为扎实推进党支部建设三年基础工程奠定了扎实基础！

九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。可以说，一名优秀的党支部书记就是支撑基层党组织发展的“土”、发挥组织作用促进中心工作的“足”。为此，该段党委把抓好党支部书记队伍放在突出位置，一方面针对管内部分党支部书记年龄偏大、新任职党支部书记多的现状，积极推进支部基础工作标准化管理，制定下发《党支部台账规范标准》，对支部台账的格式、内容进行统一规范，让党支部书记一看就懂，一学就会，在促进提高党务工作整体水平的基础上，不断夯实党建基础工作。另一方面，制定专职党支部书记后备人才培养规划，加强后备队伍培养，做到近期有人癣远期有储备；建立健全党支部书记培训制度，积极开展党支部书记日常岗位培训；列出党支部书记责任清单，加大考评问责力度，以严的管理、实的标准抓好党支部书记队伍。

此外，该段党委还坚持问题导向，深入分析问题原因，制定相应措施。针对部分党支部党员不易集中的问题，重新对党支部、党小组设置情况进行摸排，提出优化设置方案；针对目前文件多、制度多、不易落实的情况，对现有的制度文件进行了梳理，在启动“废改立”工作的同时，积极研究制定党支部、党支部书记和党员定级制考核办法；针对部分党员政治觉悟不高的问题，利用QQ、微信等微平台资源，开展“微型化”党员教育，用图片、文字、声音等多种方式，扩大宣传教育范围，提升党员教育学习效果。