如何保证基层项目党员干部肯干事、能干事、干成事、不出事，最近中铁十八局集团隧道工程公司开展廉政谈话活动，“走出去”、“下基层”，面对面、实打实与基层党员干部谈廉，炼出“作风建设”好状态。

要把抓住党员领导干部、关键岗位干部“关键少数”向全体党员干部职工“全面从严”转变，近日，该公司党委组成两个督导组，利用对基层项目党工委工作督导调研的时机，组织对基层党员干部进行廉政提醒谈话，坚持党风廉政建设“教育在前、防范在先，抓早抓斜。

为了保证谈话的针对性和实效性，针对不同对象不同岗位特点，廉政谈话分层次不同形式谈。针对项目部领导班子等“关键少数”，督导组坚持重点谈、逐个谈，主要讲清“两个责任”和“一岗双责”，讲清中央八项规定精神、领导干部廉洁从业规定、履职待遇和业务支出规定，讲清不讲政治、不讲纪律，不守规矩，不守廉的危害；算清政治账、家庭账、经济账、健康账，做好职务犯罪的预防；针对管人管钱管物的“关键岗位”，坚持集体谈和个别谈相结合，讲清企业规章制度和管理规定，讲清岗位履职的廉政风险点，教育严格遵守企业规章制度，不逾矩，不越线。针对普通的党员干部、职工群众，以召开职工大会、集体谈话的形式，讲清职工必须遵守廉政建设的“八不让”和“八荣八耻”制度，内化于心，外化于行，让廉洁文化入脑入心，并坚决做到“两个决不允许”，决不允许因为个人原因干扰企业的正常生产经营秩序，决不允许因为个人原因影响企业的形象和利益。此外，要求项目部党工委加强对重点岗位人员管理、监督、卡控，实行“一对一”，“半月谈”、“廉洁承诺”、“廉政记录存档”制度。

“走下去”谈廉炼出了作风建设的好状态，公司上下风清气正、干事创业，精神面貌焕然一新，经营承揽、工程在建、清收清欠、亏损项目治理、信誉评价、党建和思想政治建设、宣传文化等各项工作走在全集团的前列，中国铁建股份公司董事长孟凤朝曾亲自检查简蒲项目部，称赞项目部秉承了中国铁建“开路先锋”的优良传统。