本报讯（通讯员王超）“老童，祝贺你获得‘3+1’好师傅称号，希望你在今后的工作中继续努力，带动更多身边的人，共同发扬铁路薪火相传的优良传统。”11月3日，成都机务段北一运用车间达成车队党总支书记杨辉伦在机车乘务员学习会上传达该车间“3+1”好师徒评选结果时说。

今年7月，该车间培养的24名新司机为达成车队注入了新的动力，但由于新司机行车经验不足，特别是非正常情况下的应急处置能力还相对欠缺。为提高新司机的技术业务水平，该车间达成车队结合机车乘务员队伍的实际情况，精选了24名业务技术过硬、思想素质高的机车乘务员与24名新司机正班配对，对新司机进行了为期3个月的“手把手”培训。为激发新司机学业务、练技能的积极性，激励师傅勤教学、教好学，该车间党总支决定在这支师徒队伍中开展“3+1”好师徒评选活动，以此在职工队伍中营造比、学、赶、超的良好氛围。

据了解，这次评选活动从9月开始，由该车间结合培训内容，对师傅、徒弟进行业务技术、思想素质、教学态度或学习态度3项内容为期1个月的“3+1”全面考察，评判出每名新司机的学习成绩和师带徒的培训效果，并在全车间进行公示，接受职工点评。公示期间，该车间通过机车乘务员学习会及添乘、检查时机收集群众意见，历经层层筛选，最后评选出合格的“3+1”好师徒。