互检给管理带来发展空间

周运华

最近，某行业公寓系统开展互检工作，旨在使各单位取长补短、互帮、互学、共同提高。

看起来是一件不起眼的小事，但是在企业管理中，笔者不禁为这一互检做法点赞。单位与单位之间通过互检，对标检查，不提优点、只挑毛病，从中能查找到自己觉察不到的问题，全面提升服务质量。

互检能给企业“把脉”。互检，使同行在同检查、同交流、同学习、同感受的过程中发现问题，看到差距不足，看到本单位管理上的发展空间。

互检给各兄弟单位提供了交流、学习的平台，既增长了参检人员的见识、开阔了眼界，又让管理者找到了自己的差距。不看不知道，不比不知道。通过零距离的工作交流、学习，大家会发现每个公寓都有与众不同的亮点和做法，都有值得学习和借鉴的地方，这为每一位参检人员在进一步推进本单位公寓管理方面有了新的思路和办法。

互检使自己看到了差距和不足。一位参检人员说：这次走出去，通过与兄弟单位各方面工作的横向比较，我们认识到自己还有很多工作做得不够，还有很大差距，还要奋起直追。

互检联络了感情、交流了经验，使每一位参检人员增强了责任感和使命感，加强各单位间的交流与合作，为企业管理带来发展空间，促进了公寓系统管理工作的创新发展。