一是营造浓厚氛围。以内刊《肇房简报》、宣传橱窗、办公网为主要载体，运用大量的数据和真实的事例宣传安全形势，讲清段安全现状；面向全段干部职工开展“安全大家谈”征文，共收到征文23篇；组织青工开展“说说我身边的安全故事”座谈会，共同分析事故的危害和根源，提高干部职工保安全的责任意识。二是强化警示教育。以铁总安监局下发的《典型事故案例汇编》为蓝本，开展安全警示专题教育，精心挑选事故案例制作成12块安全宣传展板，在各车间进行巡回展览，引导干部职工从事故案例中受到警示，吸取教训。三是开展专题反思。段班子成员、科室、车间分层召开安全专题反思会，以职责、标准是否落实到位为主要内容，找教训、定措施、抓整改。组织全段520余名干部职工参加安全规章考试，提升干部职工认识危险、防范危险、抵御危险的能力。四是利用典型引路。通过党委中心组扩大学习会、班前学习会等多种形式组织干部职工学习李银生先进事迹和集团“安全十大功臣”先进事迹，努力营造学先进、保安全、当明星的浓厚氛围。