尽心带徒师傅之职

白云

铁路行业的新职工入职以后，就会分配到各个车间班组，其学徒生涯就算正式开始了。对这些新职工来说，不管是以毕业生身份踏入职场，还是半路改行涉足这一领域，对铁路行业都可谓“涉世未深”，里面的门道、技能浩如烟海，恐怕一时都会感觉如大海捞针，不知道从何学起。此时，有个人就会及时出现，牵着他们的手，一步一个脚印地帮助他们从青涩走向成熟。这个人就叫“师傅”。从带徒这天起，尽心带徒就成为师傅的职责所在。

技术是一个人在社会中安身立命之本，师傅的首要职责便是帮助徒弟在学徒期间学好技术。有资格带徒弟的师傅，一般都技术过硬，经验丰富，有的师傅甚至身怀绝技，在各种技术比武中出类拔萃。虽然带徒弟的方法因人而异，但最终目的都是为了让徒弟能够独立操作、担当重任。铁路行业通过传帮带，培养出一代又一代好工人、好技师，有的还从基层走上了领导岗位，这其中，师傅们功不可没。对于师傅而言，也要珍惜每一次带徒弟的机会，因为带徒弟的过程，也是自我完善技术的过程，师傅能在这个过程中不断修炼，获得自身技能的进一步提高。

除了教会徒弟技术，教会徒弟做人也是师带徒的内在要求。俗话说，要做好事，需先做好人，但是做人和做事其实并无先后次序，往往是相生相伴，学做事时也在学做人。师傅手把手教，徒弟在旁边学，察言观色的不仅是技术层面，还有师傅的精神境界和为人处世。从被尊称为“师傅”那一刻开始，师傅就是徒弟学习的榜样、追赶的目标、奋进的动力。因此，师傅应该处处严以律己，做好表率，不仅将徒弟的技术带上新台阶，也教导徒弟为人正直，坚守正道。

古语云，受人之托，终人之事。师傅如果受了企业的托付要带徒弟，便应该终企业之事，在接下这个担子后尽心尽力将徒弟培养成才。对师傅来说，教好徒弟技术、教好徒弟做人，对徒弟来说，在师傅的帮助下学好技术、学好做人，都是说起来简单，但做起来很难，不尽心尽力是不行的。为此，师徒二人都要不断地学习提高，不断地自省自强，只有这样铁路事业才能薪火相传。请不要忽视我们铁路行业传帮带的优良传统，请师傅们积极传好技术、带好徒弟，为铁路行业的未来发展培养出更多德才兼备的生力军！